Gudang telah mendapat banyak manfaat dari otomatisasi. Karena bisnis di seluruh sektor logistik telah mampu menahan tekanan puncak yang berkelanjutan dan tekanan pada aktivitas gudang “normal”, peningkatan produktivitas telah menjadi pendorong utama ekonomi, khususnya tahun ini.
Ambil contoh, sektor pengiriman ke rumah. Perencanaan puncak dilaksanakan oleh pengangkut parsel pada bulan Maret, dan tidak pernah dihentikan sejak saat itu. Perusahaan telah melakukan investasi yang signifikan untuk memiliki kapasitas, dan sekarang menemukan diri mereka dalam situasi sulit karena perlu melakukan lebih banyak investasi dalam otomatisasi jaringan untuk mengikuti perubahan ekonomi dan perilaku yang signifikan dalam hal e -perdagangan. Saat bisnis menuai manfaat otomatisasi, penting untuk mempertimbangkan bagaimana tenaga kerja logistik, secara keseluruhan, akan berjalan selama periode transformasi ini.
Ada kemungkinan bahwa laporan Komisi Pekerja dan Teknologi selama dua tahun dari Fabian Society, yang diketuai oleh Yvette Cooper MP dan diterbitkan hari ini, akan menjadi bacaan yang sulit bagi manajer logistik, tetapi ini berbicara tentang masa depan di mana setiap orang akan mendapatkan keuntungan darinya. otomatisasi.
Baca juga: Macam Macam Jasa Pengiriman Barang Antar Pulau – Aplikasi Kargo
Dampak Epidemi COVID-19 dan Kontribusi Teknologi
Perlu dicatat bahwa dampak epidemi akan lebih buruk jika teknologi modern tidak tersedia – karena setengah dari semua pekerja dapat bekerja dari rumah pada April 2020, menurut kelompok pemikir berhaluan kiri. Ini bagus untuk pekerja kantoran, tapi tidak begitu bagus untuk mereka yang bekerja di lantai pabrik.
Komisi juga ingin menekankan bahwa teknologi baru diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan upah di Inggris. Ia mengklaim bahwa, sebelum krisis Covid-19, Inggris telah mengalami satu dekade upah yang stagnan ditambah dengan pertumbuhan produktivitas yang suram – yang, menurut klaimnya, sebagian didorong oleh investasi yang tidak memadai dan tidak merata dalam inovasi teknologi. Menurut laporan Komisi, Prancis, Jerman, dan Amerika Serikat menghasilkan lebih banyak per jam kerja daripada Inggris. Itu tidak akan memotongnya di kancah internasional di Inggris pasca-Brexit.
Robotika Diperkirakan Mengambil Alih Beberapa Pekerjaan
Meskipun demikian, ada area tertentu yang mengkhawatirkan. Komisi juga menemukan bahwa 61 persen pekerjaan yang di-PHK pada paruh pertama tahun 2020 berada di industri yang berada dalam bahaya signifikan digantikan oleh robot. Orang-orang yang pekerjaannya terganggu karena situasi Covid-19 akibatnya lebih mungkin daripada yang lain untuk pekerjaan mereka digantikan oleh kemajuan teknologi di masa depan.
Baca juga: Masa Depan Robotika Logistik Libatkan Standardisasi & Industrialisasi
Ketika saya berbicara dengan para pemimpin bisnis di seluruh industri logistik tahun ini, saya telah mendengar argumen bahwa kehilangan pekerjaan ditentang oleh pernyataan bahwa pekerjaan sedang dipindahkan. Diyakini bahwa ketika robotika menggantikan pekerja pick and pack, itu akan memberikan kesempatan bagi pekerja untuk menjadi “master” robot, dengan kemampuan untuk memperbaiki dan mengelola produksinya. Namun, ini menunjukkan perubahan signifikan dalam basis keterampilan karyawan tersebut, dan akankah perusahaan menyediakan waktu yang diperlukan bagi individu tersebut untuk melatih kembali dan mempelajari keterampilan baru guna mempertahankan investasi teknologinya yang mahal? Atau akankah ia menemukan orang lain yang telah membiayai sekolah mereka sendiri di bidang ini dan sedang mencari pekerjaan di bidang ini?
Seperti yang ditunjukkan oleh Komisi, otomatisasi yang berkembang meningkatkan kemungkinan penggantian pekerjaan yang didorong oleh teknologi secara luas. Resesi yang dalam akan segera dimulai, Komisi memperingatkan. Ketika bisnis menjalani restrukturisasi dan kemajuan teknologi mengambil alih fungsi manusia, ada risiko bahwa siklus kontraksi pekerjaan yang curam dapat menyebabkan pengangguran struktural jangka panjang, Komisi memperingatkan.
Menurut para peneliti yang menyelesaikan laporan Komisi untuk Fabian Society, lingkup pekerjaan yang sebenarnya masih belum pasti; namun, menurut perkiraan ONS dari 2019, lebih dari 1,5 juta pekerjaan berketerampilan rendah berisiko tinggi untuk dihilangkan seluruhnya.
Otomasi memiliki kemampuan untuk menghasilkan peluang baru bagi kaum muda di negeri ini, serta keterampilan baru bagi mereka yang sudah bekerja. Namun demikian, menurut Komisi Eropa, dengan cara yang mirip dengan yang mengubah ekonomi Inggris menjadi lebih baik selama reformasi ekonomi tahun 1980-an, Revolusi Industri Keempat dapat mengakibatkan beberapa orang terjebak dalam pengangguran jangka panjang yang terus-menerus sebagai akibat ketidaksesuaian antara pekerjaan baru yang tersedia dengan profil dan lokasi pencari kerja.
Ketika ini terjadi, itu menjadi tanggung jawab pemerintah, bukan logistik, untuk mendukung gaji sementara pekerja melatih atau melatih kembali. Adalah salah satu rekomendasi Komisi bahwa pemerintah mengembangkan paket yang akan memudahkan pelajar untuk bekerja paruh waktu dan berlatih paruh waktu; mengambil cuti kerja singkat untuk berlatih; atau, untuk anak muda berusia 19 hingga 21 tahun, berlatihlah sepenuhnya.
Kemampuan untuk mengakses tenaga kerja terlatih sangat penting bagi manajer logistik di seluruh negeri jika mereka ingin memastikan bahwa revolusi industri otomatis sesukses mungkin. Mampu mengandalkan pemerintah proaktif yang menanggapi manfaat yang dapat diberikan oleh sektor logistik yang berkembang akan sangat membantu mengembalikan ekonomi Inggris ke jalurnya secara global.
Baca juga: Dampak Teknologi Pada Sektor Logistik
