Kurangnya Personil Tidak Pengaruhi Kepercayaan Sektor Logistik

Menurut Indeks Keyakinan Logistik Barclays dan BDO, meskipun staf terkenal dan kesulitan rantai pasokan, sektor logistik Inggris telah meningkat menjadi 62,5, tertinggi sejak Semester 1 2015. Ini merupakan dorongan besar untuk sektor ini, yang berada pada titik terendah sejak 2012 tahun lalu di tengah ketidakpastian pemerintah dan COVID-19.

Kekuatan pemulihan sektor dan optimisme tentang masa depan, menurut kedua perusahaan, adalah karena kejelasan dan visibilitas yang lebih baik atas COVID-19 dibandingkan dengan tahun 2020, memungkinkan bisnis untuk membuat rencana investasi masa depan.

Baca juga: Jasa Pengiriman Barang Berat: Bisnis Ekspedisi Truk Kargo

Meningkatnya Kepercayaan Terhadap Sektor Logistik

“Sangat menggembirakan melihat kepercayaan industri kembali setelah era yang penuh gejolak seperti itu.” Setelah mengatasi hambatan yang dibawa oleh epidemi, industri lebih percaya diri dalam kemampuannya untuk menavigasi melalui tantangan kekurangan tenaga kerja saat ini. “Ini adalah sektor yang sangat kuat dan inventif dengan peluang pertumbuhan yang meningkat, dan prospek masa depan untuk logistik Inggris tampak cerah,” kata James Lean, Kepala Transportasi & Logistik Perbankan Korporat Barclays.

Operator, di sisi lain, terus menghadapi rintangan bisnis yang parah. Kekurangan staf disebut-sebut sebagai perhatian utama oleh 96 persen dari mereka yang berkecimpung dalam bisnis, dengan banyak yang khawatir tentang kenaikan biaya tenaga kerja. Untuk mengimbangi ini, 67 persen industri meningkatkan investasinya dalam perekrutan atau sumber daya manusia, dengan 66 persen terlibat dengan individu yang lebih muda atau menerapkan program pemagangan.

Baca juga: Krisis Logistik Tidak Padamkan Industri Logistik

76 persen bisnis mengharapkan omset mereka meningkat dalam 12 bulan ke depan, meskipun mulai dari titik yang rendah. Profitabilitas juga merupakan titik terang bagi industri, dengan 62 persen memperkirakan peningkatan laba 13 persen dibandingkan tahun 2020. Untuk meningkatkan laba, 58 persen akan meningkatkan penggunaan investasi teknologi mereka.

Visi Peningkatan Personil di Masa Depan

Temuan utama lainnya termasuk 85 persen organisasi yang merencanakan pengeluaran modal besar dalam 12 bulan ke depan, 63 persen mengharapkan kenaikan staf dari tahun ke tahun, dan 42 persen merencanakan akuisisi dalam 12 bulan ke depan.

“Sementara industri logistik masih beroperasi dengan latar belakang yang sulit dan terdokumentasi dengan baik, perbedaan signifikan tahun ini adalah bahwa operator percaya bahwa mereka memiliki rasa percaya diri yang lebih baik dan visibilitas dari kesulitan yang mereka hadapi.” Begitu banyak yang tidak jelas di masa-masa awal Covid, sebelum kesepakatan Brexit ditandatangani. Setelah satu tahun, bisnis percaya bahwa mereka dapat mengambil alih dan membuat keputusan strategis tentang investasi masa depan mereka,” kata Jason Whitworth, Partner, BDO LLP, M&A Advisory dan Logistics & Supply Chain Management.

“Ada kemungkinan besar untuk membuat kesepakatan dalam bisnis ini, berkat optimisme baru dan permintaan yang tinggi.” Kami memperkirakan tingkat aktivitas M&A yang kuat di seluruh sektor, apakah bisnis mencoba untuk mendapatkan skala, meningkatkan penghematan melalui teknologi, atau melakukan akuisisi untuk memberikan layanan bernilai tambah.”

Baca juga: Logistik Kian Jadi Ramah Lingkungan